rogertroy 发表于 2018-11-11 18:48
看看程序文件怎么规定的，没规定的就讨论后分好工，新增到程序文件里
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:)
:Q
这种现象在相当一部分企业存在着，甚至可以说多数企业存在着。从理论上讲程序文件就是规定各部门职责的，只不过谁去按文件来呢？有些公司有争论时，搬文件按文件了，那已经是非常不错的企业了。按你所说，看来你们老板也是个乱点鸳鸯谱的人。
谁订规矩？
谁执行？
谁监督？
权力在手 天下我有
看一看，建议还是蛮多的吗！
:)
跟老板要这个权限，按照岗位职责、工作内容划分，如果都是一些太极高手，那就更应该大刀阔斧的纠正了，推来推去的，难道自己做或者老板来做吗？
:)
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