哈哈，这就是一个坑，能转行的快转，这是个无底洞
:)
我哥在这做项目经理，质量部缺人就来了，一干就是两年半。不知道为啥当初不进研发部:poor:
毕业后公司安排这条路，连个选择权都没有
我是毕业前美资公司来学校招聘，当时招生产主管、技术工程师、品质主管，来了三个部门经理同时面谈，最后，品质经理说到他部门，后来毕业后去做了三个月见习品质主管，三个月试用期后，就直接转正为品质主管，后面经过跳槽做过研发工程师，做过生产高级主管，做过品质经理，做过一家民企几百人的总经理，后来又去世界行业顶级企业做质量经理，再到民企质量总监。就是这样一路走来，在质量管理方面呆的时间最长。
跟大多数人一样认为的，感觉搞品质很轻松，不用天天扎在线上，糊涂了一把，结果一失足成千古恨，永远都在背锅
flyerchang 发表于 2018-12-7 10:48
我是毕业前美资公司来学校招聘，当时招生产主管、技术工程师、品质主管，来了三个部门经理同时面谈，最后， ...
老哥的工作经验和经历真丰富啊，话说跳槽做研发后怎么没继续在这路上前进啊，怎么又回到质量了啊;P
羊不羽 发表于 2018-12-7 20:54
老哥的工作经验和经历真丰富啊，话说跳槽做研发后怎么没继续在这路上前进啊，怎么又回到质量了啊 ...
当时做的是皮具研发，如银包、手袋、皮鞋、手机套、还有皮的办公用具等，现在想想很后悔的，做这些设计还是很好的，我当时的一个同事，前几年去了金利来皮具做研发总监，年薪300万。有些同事也改行做服装设计了，也混得很好。但我对电子、机械设计不感兴趣，所以，后来又去做电子电器行业的的管理。
flyerchang 发表于 2018-12-10 08:44
当时做的是皮具研发，如银包、手袋、皮鞋、手机套、还有皮的办公用具等，现在想想很后悔的，做这些设计还 ...
好吧:L不过不喜欢电子怎么还做电子电器的管理啊;P
羊不羽 发表于 2018-12-10 21:31
好吧不过不喜欢电子怎么还做电子电器的管理啊
我是电气专业的呀，我觉得电子电气的设计太生硬，不像皮具品和服装设计主要靠灵感，虽然也用到其它知识，但比较活，思维可以天马行空。我就是做电子或电气的设计也估得来，但不想做这一行的设备，在这一行质量、生产等要用的电子或电气的知识，是足够的。