有些人教会了不去做,有些人不教自己去解决。
为什么生产过程中每天有那么多的问题要解决,生产技术员会不去做,却要操作员去调机,又做不好,又没有人教他如何去做,大家对此事如何看法。明确各岗位职责。制定明确的培训机制
生产技术员要去给你调机?那操作员喝茶去啊?没培训就组织培训呗。。不会做你妹怎么让他上岗的 个人态度问题 淡蓝抹 发表于 2018-12-19 08:35
明确各岗位职责。制定明确的培训机制
生产技术员要去给你调机?那操作员喝茶去啊?没培训就组织培训呗。。 ...
{:1_101:} :) 还是职责问题,调机是技术员的工作还是操作工的工作,这就看管理的能力了。 明确岗位职责,有些公司的设备比较复杂,可能一般的作业员不具备调机能力,调机的事还是生产技术中去做好,作业人员即使有这个能力,也没有这么多时间去调机的 :) 企业文化的问题,激励机制不到位 :)
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