Tinasmile 发表于 2019-4-2 12:58:22

内向的人适合干品质吗？


刘卫东 发表于 2019-4-2 14:15:19

一根筋的人，敢于坚持原则的人，不怕得罪人的人。适合干质量。

aleck_jt 发表于 2019-4-2 14:29:10

质量工作不是简单地当人民警察，不要把质量局限于品控或者实验室检测人员，要么合格要么不合格。真正的质量工作是和整个公司各个部门都相关、都要打交道的。所以沟通能力还是非常重要的。内向的人天生沟通能力较弱，所以做个实验员、品控员可以，但真的做质量工作会有问题。

kwplmj 发表于 2019-4-2 14:45:30

这个要分开看，内向的人也可以做品质，如实验室人员

时光 发表于 2019-4-2 15:08:57

刘卫东 发表于 2019-4-2 14:15
一根筋的人，敢于坚持原则的人，不怕得罪人的人。适合干质量。

内向不代表是一根筋！缺少交流我觉得不适合干质量！

642538617 发表于 2019-4-2 15:53:27

刘卫东 发表于 2019-4-2 14:15
一根筋的人，敢于坚持原则的人，不怕得罪人的人。适合干质量。

干到最后，一人对抗全世界

major 发表于 2019-4-2 16:43:34

只有人人把自己当做品质人员后，才能做好品质，我认为不分什么内向不内向。

zhaohonggang 发表于 2019-4-2 16:58:18

干品质？这是一个概括或者说模糊的概念，我相信大部分人心中对应的岗位都是不一样的，这样当然说不到一块去，还辩论个什么劲？:(建立楼主指出是品质的哪一个岗位或者主要职责。

Tinasmile 发表于 2019-4-2 17:05:32

RE: 内向的人适合干品质管理吗？品质工程师、主管类

zhaohonggang 发表于 2019-4-2 16:58
干品质？这是一个概括或者说模糊的概念，我相信大部分人心中对应的岗位都是不一样的，这样当然说不到一块去 ...

品质管理类：质量工程师、质量主管、经理等

zhaohonggang 发表于 2019-4-2 17:22:03

Tinasmile 发表于 2019-4-2 17:05
品质管理类：质量工程师、质量主管、经理等

就你举例的这三个岗位，意见是：不适合；都是带管理性质或者是管理岗位；你见过哪个当管理的很内向？看字眼：很内向；如果是有一点内向，其实也是挺不错了，这类岗位人员自身带有一些严肃氛围反而利于工作；但起码要保证可以将工作的事交流清楚，在工作上的事敢于大胆发言，讲理的时候敢怼人；生活中不怎么开朗也没什么的。
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