Kevin--Li
发表于 2019-6-10 19:07:54
:)
zhaohonggang
发表于 2019-6-11 08:56:36
交付、质量、陈本,企业关注的三大要素,你们公司基本也算是齐了哈;P
投诉的质量问题怎么处理?当然是纠正、预防、改进啦!不明白问的是啥。。。
当然,想要一个部门、一个公司能够良好的运行,建立适合的质量管理体系是比较好的选择;
不过新公司,人员能力、素质、意识都差的很远,低硬件搭配高软件,不紧速度慢,还老是死机,难度自己琢磨啦!!!
liuw
发表于 2019-6-11 11:21:16
给个建议,结合公司实际,再来定如何处理或者其它,要不想的再多,公司做不到一样没得毛用,到最后还累
刘城
发表于 2019-6-11 11:53:40
liuw 发表于 2019-6-11 11:21
给个建议,结合公司实际,再来定如何处理或者其它,要不想的再多,公司做不到一样没得毛用,到最后还累 ...
正解!{:1_89:}
flyerchang
发表于 2019-6-12 08:40:27
你分步骤来做,一个小公司基本上不可能在三五年搞好整个管理体系的。
刘城
发表于 2019-6-12 08:44:47
flyerchang 发表于 2019-6-12 08:40
你分步骤来做,一个小公司基本上不可能在三五年搞好整个管理体系的。
哥 还三五年呢,我要是三五个月弄不出点什么出来估计老板该叫我滚蛋了!~~~~{:1_87:}{:1_87:}
我这几天都放弃做体系了!~~
flyerchang
发表于 2019-6-12 08:49:56
刘城 发表于 2019-6-12 08:44
哥 还三五年呢,我要是三五个月弄不出点什么出来估计老板该叫我滚蛋了!~~~~
我这几 ...
是的,跟你说个本不应该说的话,就是明知很难或效果不大,你得找各部门讨论,制定计划,不断地找老板商量,让他觉得你在全力提高公司的质量而努力。当然,这些话有点江湖了,但职场就是这样现实。另外,通过这样做,你也可以真正提高自己,为将来跳槽到更好的企业有利。
刘城
发表于 2019-6-12 11:00:20
flyerchang 发表于 2019-6-12 08:49
是的,跟你说个本不应该说的话,就是明知很难或效果不大,你得找各部门讨论,制定计划,不断地找老板商量 ...
你这些不是不该说的话,而是实话真心话!~~~先一步一步来吧
hunter5168
发表于 2019-6-12 17:53:45
刘城 发表于 2019-6-10 17:40
想老板支持 估计有点问题
嗯嗯 試試看吧
tielong123
发表于 2020-8-16 10:29:17
有必要建立客诉处理机制,输出客诉处理记录,相关部门确认并改进。
可以是线下走,或者企业oa比较号的话也可以上系统,提高效率