新版转换后内审管评周期变动如何解决？
ISO22163在2018年强制所有企业在9月份之前完成了新版转版，然后unife说各个公司的认证周期又恢复到原先往年的时候。举个例子，你以往的外审时间是11月份，然后2018年换版是在6月份，那么2019年的监督审核依旧是11月份，那么关键是从去年6月份到今年11月份总共已经17个月了，而内审，过程评审和管理评审的周期我们一般不超过1年，且管理评审是强制性1年，内审和过程评审可以按照我们的文件规定中的特殊情况对待依旧是1次，那么这个管理评审就是要做2次，那肯定有一次是在没有内审的情况下，那么管评的输入项不就不完全了吗？这个问题怎么解决？我的阅读理解好像有点障碍 内审的要求是至少一年一次，时间间隔不超过12个月，如果你有需求的话，可以做两次内审。因为你要强制转换新版，所以其中一次必须是要覆盖所有条款。第二次内审的时候，只选择其中几个条款审核。这样两次管审都有输入资料。就等于重新梳理一次内审及管审时间。
另外一个是，你和认证公司确认了吗？是否可以将三方认证时间提前，重新梳理时间间隔。 有点蒙。。你数学是不是有问题。;P;P;P;P :Q:Q:Q:Q :lol:lol :) 章晓宝 发表于 2019-6-19 16:08
内审的要求是至少一年一次，时间间隔不超过12个月，如果你有需求的话，可以做两次内审。因为你要强制转换新 ...
那你们公司换版后距离今年的外审时间是否超过1年？IF YES, 那请问贵司是如何做的？也是内审管评各两次么？ iuhnehc 发表于 2019-6-21 10:19
那你们公司换版后距离今年的外审时间是否超过1年？IF YES, 那请问贵司是如何做的？也是内审管评各两次么 ...
我们是直接新版拿证的。如果超过1年，直接就停证了。
你好像有点走死胡同里了。换版也是一样，超过1年直接停证。然后安排外审即可，通过之后，拿新证就好。内、外审资料还是之前的那些资料啊。来年就是间隔12个月，重新捋了一次外审时间。 本帖最后由 cleanmist 于 2019-6-21 14:23 编辑
SO22163在2018年强制所有企业在9月份之前完成了新版转版，然后unife说各个公司的认证周期又恢复到原先往年的时候。举个例子，你以往的外审时间是11月份，然后2018年换版是在6月份，那么2019年的监督审核依旧是11月份，那么关键是从去年6月份到今年11月份总共已经17个月了（这个可以和认证公司协商，2019年监督审核可以放在5-6月份做，也就是换版审核1年以内，你后面所有的问题就都解决了），而内审，过程评审和管理评审的周期我们一般不超过1年，且管理评审是强制性1年，内审和过程评审可以按照我们的文件规定中的特殊情况对待依旧是1次（你直接做2次内审就行了，为什么非要做1次？按你正常节奏进行就好），那么这个管理评审就是要做2次（2年是24个月，你去年做了一次管评，12个月内做一次，再到12个月做一次，怎么需要做2次呢？第17个月，正常管评应该刚做完不到1年吧？），那肯定有一次是在没有内审的情况下，那么管评的输入项不就不完全了吗？这个问题怎么解决？（规定的内审周期不超过1年，一般管理规范的公司，肯定是1年内会进行一次，就和你管评同步了。比如你去年4月份做了内审，今年4月继续做一次，去年5月做了管评，今年5月继续做一次，下一次明年5月份做就可以了）。
综上所述，17个月内做1次内审1次管评，下次的按计划执行即可。确实做了两次管评，第二次输入内审结果可以输入部分条款的内审即可。或者是输入上次内审结果也可以。或者输入上次内审改进项改进情况的结果，或者输入上次内审不符合项整改后的效果也可以。
为了你这50币，我尽力了！你看着给吧。
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