主要是吃好喝好！:lol:lol:lol:lol
昨天碰到一个审核老师，审核完以后，临走把两天的午饭钱放在桌子上（两个中午死活不肯答应我们出去吃，然后跟我们一起吃公司食堂），我追到公司门口把钱给他，怎么都不肯要。领导说那送些自家的产品吧，但是对方还是怎么都不肯要。关键是整个审核过程并未故意为难，公司做的怎么样就是怎么样，综合下来，给的结论还不错。人家走的时候也不让公司送，非要自己滴滴回去，顿时对他肃然起敬。
上个月的一次审核就不一样了，我建议不要给钱，在几天的生活上照顾的周到一点就可以了，因为公司体系运行的还可以，领导不听，硬要给，而且还送了自家的产品，说什么以前都给了，现在不给，怕对方有想法，所以这个头能不开就不要开。
做的说不得 这个道理你都不懂
:)
????????
:dizzy::dizzy::dizzy:
这个首先要看你们的资料是否齐全，资料的真实性，还有审核现场等等，如果本身没有问题可以不送红包，本身问题大小送的红包的大小也不同。不管有没有问题，路费、住宿费等式要你们负责的，还需要带老师审核时的用餐等
5000
:Q:Q:Q
我认为潜规则是投机钻营企业培养起来的，也是国人拿手好戏钱能搞定一切。