设为首页收藏本站
ISO9001 14001 45001ISO2216316949军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步，快速开始

品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质工程、品质管理 › 品质部独立核算方案
123456下一页
返回列表 发新帖
楼主: rjw1234

品质部独立核算方案

[复制链接]
唯零

0

主题

555

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1326
品质币
771
职位
31
发表于 2019-10-8 14:38:12 | 显示全部楼层
工资组成比例不对啊，风险金和年终奖就占了50%，经理和主管占40%，剩下的员工工资和采购设备外出等备用金加起来只有20%左右，这就超过100%了；而且基层员工不可能只有一个人吧，工资是一个人10%还是一群人分10%；如果是一群人分10%那你们那边当领导很有钱途；
回复 支持 1 反对 0

举报

下一页 »
123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2025-1-12 01:44 , Processed in 0.038832 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人，让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表