一万不是很高，关键要工作得开心。
:)
DonnyPan 发表于 2019-11-30 08:39
1.能力不足导致内外部投诉
能力属于自身问题，唯有不断学习提升自身的品质管理能力，这个压抑的原因其实还 ...
他这个能力怕是说的公司能力吧
首先，我觉得能忍不能忍，取决于钱够不够多。 一万块的月薪，看放在什么地方。如果是沿海， 还是比较常见的，如果是内地，我觉得好像还可以；其次是对于什么工作样的人，对于三年以内工作经验的人，我觉得还行，三五年以上的，也比较常见。
压抑原因：
1.能力不足导致内外部投诉————个人能力不足，就表示你得到了一个其实可以提升自己的岗位。在你觉得薪资水平可以接受的前提下，我觉得要努力提升个人能力去匹配这个岗位的能力要求。
2.内部体系混乱经常扯皮————这不是大多数公司的日常吗？
3.公司氛围不好，多数人只关注自己————这不也是大多数公司的日常吗？
不会，我觉得心理健康很重要，我不想为了钱得上抑郁症
我工作就是为了钱，再压抑也要忍，直到有更好的去处
什么能不能忍受，给你一个亿叫你去吃屎，我相信很多人都会去，钱给到位都能忍受。
受不受的了，看你觉得影响你的程度多大，很大，只能在你改变不了环境的时候，改变自己所处的环境咯
品质工作原本就是很压抑的，永远都要做着背黑锅的准备，不是多少钱的问题。能坚持就坚持，坚持不了就走人
品质没啥入门门槛要求，干的活也有难度高低，赋予的权限和资源多少，给予的任务难易，承担的风险和回报大小，差别很大。