wine1208 发表于 2019-12-9 11:20:09

睿睿 发表于 2019-12-9 11:18


{:1_101:}

ccwlsh 发表于 2019-12-29 11:20:22

仁者见仁智者见智，关键还是在于如何贯彻落实

wine1208 发表于 2019-12-30 08:33:32

ccwlsh 发表于 2019-12-29 11:20
仁者见仁智者见智，关键还是在于如何贯彻落实

是的，非常有道理

XYXCL20141231 发表于 2020-6-6 19:55:05

谢谢分享！！！

shuchiao 发表于 2020-6-8 06:58:56

{:1_89:}

shuchiao 发表于 2020-6-8 07:00:21

:D

倚天裁昆仑 发表于 2020-6-8 08:55:14

不是管理体系重不重要，管理体系毫无疑问很重要，同时要转变管理理念、营造质量文化。

wine1208 发表于 2020-6-12 11:20:55

倚天裁昆仑 发表于 2020-6-8 08:55
不是管理体系重不重要，管理体系毫无疑问很重要，同时要转变管理理念、营造质量文化。 ...

目前两张皮的现象太过于严重，且都是机械式照搬，真正的体系，是无数个小PDCA支撑无数个大PDCA，随时管理重点都会变化，及时且正确的应对才是王道

liufei 发表于 2020-6-13 08:03:11

:):):):)

Frankxu 发表于 2020-6-14 09:19:30

其实这个问题，主要是看审核的老师，如果是一个在行业有实战经验的老师，而且老师也善于分享的，对企业的管理肯定帮助非常大，我就遇到过；如果遇到的老师没有实战经验，且只会死板教条的老师，有可能对企业没有帮助也许会让企业效率低下；
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