XUDONG 发表于 2020-3-14 11:31
但是有些中小企业就把质量当成玩笑一下，部门负责人一年换几个，专职背锅的 ...
在小型企业本来就是摆设;P
最近很担心,两个月没发工资了
:):):):):):)
locek88 发表于 2020-3-13 14:32
中小企业的质量人，没有可替代性啊，怕啥谁都规我们管
{:1_146:}
{:1_180:}
:lol
中小企业做质量不是被开，而是自己背黑锅受不了辞职才对。换句话说，小企业都混不下去，那还得了
质量人在中小企业都被黑锅的
本帖最后由 HGG 于 2021-2-22 16:39 编辑
所实话，我前10年在大企业做下来，现在在小企业直接无感（原因，大不了换个环境的事）！
说到危机，我觉得大企业稳定性高点，小企业没那么稳定。
①大企业一线的工作内容不稳定，管理层工作内容范围固定。就这个工作而言就是稳，但发展受限（原因工作内容范围给你限定了）。
②小企业就是工作职能范围有点广，或多或少有点重叠，便于培养全局观。
概况为：大企业学局部（术业精学），小企业学布局（从问题本身出发，问题的高度的方式方法）。
楼主的贴子，我什么都选不了。 不知道是麻木了，还是怎么了。提到安全感，我觉得在可控范围内都算安全，也都不安全。
:)