w236982452 发表于 2022-5-17 11:15:19

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

419264561 发表于 2022-5-17 15:19:26

个人还是建议做一下品质管理,可能你以后不想做管理但是多一个选择。那个技术要求不高,可你没做过就真的不理解

abinwang 发表于 2022-5-17 15:33:54

{:1_89:}

tailihu 发表于 2022-5-18 08:39:20

感觉掉坑里了

lihuidong 发表于 2022-5-18 13:54:43

{:4_183:}

derek-siptory 发表于 2022-5-18 17:47:37

{:1_180:}

mjw1360530 发表于 2024-1-19 08:48:56

看长期发展肯定管理好,看短期舒适度职位低的舒服点;不过管理其他方面的待遇肯定不一样,说白了就是有点特权。

fanny667 发表于 2024-1-19 08:50:07

职位越高权利越大责任越大

名字没啥用 发表于 2024-1-24 17:35:55

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

mjw1360530 发表于 2024-1-25 08:17:41

大熊 发表于 2022-5-14 09:36
我今年刚跳槽做主管,感觉的话还是工程师有意思,但是对于以后的晋升的话,主管比较合适。但是工程师也有高 ...

你的回复比较在理,最终你还是选管理喽;要是管理比工程师工资低一点,你怎么选
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查看完整版本: 调研下:同样待遇,一个品质工程师,一个品质管理你选...