如何对公司体系工作的开展?
前些年我司没有认真的对待公司体系工作的推行,目前公司发展速度太快,我也是刚刚到公司,对体系的了解到的只是皮毛,而且现在公司的起步很高,我这边没有头绪,对公司的体系推行很困扰,且老板只注重生产,还经常让我们做好体系,但又不支持我们,很难搞呀 "现在公司的起步很高","且老板只注重生产,还经常让我们做好体系,但又不支持我们" 不矛盾??? 夏天海风 发表于 2020-5-8 16:06"现在公司的起步很高","且老板只注重生产,还经常让我们做好体系,但又不支持我们" ...
我想问下,你们公司做体系的有几个人? zhaohonggang 发表于 2020-5-8 13:11
那就把资料什么的补好呗。。。
老板眼中的“好体系”,可以“过审”就是好的。 ...
对,先整资料,有了资料照着做就行了,整资料的时候,别弄太细,以适合公司为前提,有效果之后,再细化资料 那就把资料什么的补好呗。。。
老板眼中的“好体系”,可以“过审”就是好的。 “好体系”就是要经得住“各种审核”:lol:lol:lol 加油 做几次内审就明白了。 做几次内审就明白了。 :) 666 把所有文件准备齐全(包括相关的支撑文件)就是做好体系,能经得住各方审核。这是做体系人员的悲哀。你懂的!