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同感
彼此
个人觉得审核要关注是否每年有进步,过不过的其他因素太多,但要能帮助企业管理提升,哪怕是每年一点点
{:1_89:}
yingweiqun123 发表于 2020-6-2 08:48
个人觉得审核要关注是否每年有进步,过不过的其他因素太多,但要能帮助企业管理提升,哪怕是每年一点点 ...
我觉得这个思想固然是好的,但是基于这个思想下,审核员的能力、阅历以及对企业的了解程度会是关键因素,尤其是对企业的了解程度。当我们不了解企业时,尤其是在审核的过程中,本身就存在着很大的抽样风险,也就是说对企业的了解并不是很深入,此时作出的判断的可靠度值得怀疑,由此就更应该对给出的解决对策产生更大的怀疑。所以,想法固然好,但个人认为,基于这样的思想,反而会给企业增加负担,或者对审核员的权威性造成极大的影响。
也是个人观点,盼交流。
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说明还是在监管烂了:lol
:)
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