不才说一下：
问题是：MSA有计划，但未按计划执行。
问题发生从三个层面考虑：1.公司没有《MSA控制程序》。 ——没有文件标准，故没有执行。
2.公司有《MSA控制程序》，没有对员工进行培训。 ——有文件标准，但没有宣传培训，员工不知道。
3.公司有《MSA控制程序》，有对员工进行培训，员工未执行。 ——标准不符合或不适用现实情况，故员工知道文件标准要求，但没有执行。
针对上述3种情况，纠正及纠正措施：
1.制定《MSA控制程序》；对员工进行培训教育。
2.对员工进行《MSA控制程序》的培训教育；加大公司质量体系宣传，要求管理层做好领导作用，要求全员参与，做到体系有流程，作业有标准，执行有记录。
3.重新制定《MSA控制程序》，要求与实际结合，能够切实的做到落地执行；对员工进行培训教育。
以上是问题发生的逻辑性应用。
但实际就是忘了吧，没当回事！
这种好搪塞，就是假设问题不存在。说实际做了MSA，但没有归档，（马上补做纸质记录）提交证据时扫描并归档（这是纠正）；科室指定记录管理人员，做好成文信息管控（这是纠正措施）。
楼主明白？！
学习了 经鉴定,2楼是老油条了 crwmn 发表于 2020-9-18 15:45
立即采取的纠正措施：
1.查看2019年度其他月份的测量分析计划是否也存在未有记录的情况，经查，其他月份的 ...
谢谢分享 {:1_180:}
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