ZHOUXF 发表于 2025-1-6 15:59:15

内审员培训证书是没有期限的,也不应该加期限。

laker 发表于 2025-1-17 08:26:05

yingweiqun123 发表于 2020-10-22 08:19
咨询公司发的大都是有有效期的,但是认证公司发的一般都是没有有效期的

最无奈的是,不合理,但合规{:1_184:}

abcef 发表于 2025-1-17 08:53:15

不强制,有的就做体系,没必要定期培训,只有涉及重大更新时有必要

rose1714 发表于 2025-1-17 13:22:13

xxfx

fox39221531 发表于 2025-3-11 08:29:29

自己公司内培不行吗?

COCO121023 发表于 2025-3-21 14:08:48

{:1_180:}

dhqchy88 发表于 2025-5-14 12:50:50

很多咨询公司内审、仪校员等都搞个三年有效或当年有效,我们在PS里把它抠掉。

有缘结识品质 发表于 2025-5-15 14:52:30

现在发的内审员整肃都没有有效期了

吃点清单 发表于 2025-5-16 17:48:07

璐曦 发表于 2020-10-21 13:52
我们公司培训的2016版体系,内审员体系证书有效期3年,已到期。审核老师让开展内审员体系培训换内审员证书 ...

内部审核员证书,可以由企业内容自行考核下发

ylch0092 发表于 2025-5-17 13:11:09

璐曦 发表于 2020-10-21 13:52
我们公司培训的2016版体系,内审员体系证书有效期3年,已到期。审核老师让开展内审员体系培训换内审员证书 ...

关于内审员、二方审核员能力的审核证据:一般情况下,企业需要提供有效期内16949内审员资格证书,五大工具培训记录及培训的有效性评价、内审员清单、内审员矩阵表、内审员能力评价表等书面证据;此外第三方审核老师更关注的是内审员实际审核时的能力是否真正的符合标准的要求;真要抽一位内审员体系内审负责的过程或第二方供应商审核过程来复盘话,真能正确地回答出来审核老师的提问吗?这才是关键?审核老师会按过程方法CAPD的模式,过程绩效达成情况,未达成时采取了哪些纠正措施,如何进行策划的,策划的方案是如何实施的,过程运行5M1E人机料法环六个要素的要求有哪些?5M1E现场实际情况符合要求吗?现场复盘一下就能诊断是否存在NC.
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