HGG 发表于 2021-1-19 11:10:01

1.O-Chart（各成员职责分管模块、联络人、联系方式）
2.部门办公、会议地址、文件体系架构、共同目标设定、每个人工作目标，看板展示
3.与其它gap部门合作的人员、方式，问题处理的各时间阶梯
... ...

这里有块木头 发表于 2021-1-19 11:28:01

欧贝贝 发表于 2021-1-18 16:32
这两者不存在先后顺序吧。建立品质部，要建立品质部的组织架构，建立部门职责、岗位职责，其次要建立部门的 ...

{:1_89:}

vcgu 发表于 2021-1-19 13:16:51

先根据公司运营情况和过程管理需求设定组织架构图，岗位和人力配置出来之后进行定义岗位职责和相关控制文件，落实PDCA过程不断改进完善；

sowei01 发表于 2021-1-19 15:02:23

人，有能力的人

xq3004 发表于 2021-1-19 16:33:18

qwe0773 发表于 2021-1-19 09:19
有点头绪了，感谢您

你文件都定好了，那就是架构定好了，按架构来组织人员和工作就可以了呀。除非你的文件不具有指导性（假文件），要不一切按文件就行了。

luckfeiyu 发表于 2021-1-20 14:48:08

连品质部都没有成立，手册和程序文件、作业指导书都写好了？程序里面有涉及到不同岗位的职责吧。先把品质组织架构和岗位塔清楚，再梳理相关的文件，不然就是空中楼阁

Shan 发表于 2021-1-20 19:53:03

小白

zhwmag 发表于 2021-1-20 20:07:13

:lol

qwe0773 发表于 2021-1-21 14:05:44

xq3004 发表于 2021-1-19 16:33
你文件都定好了，那就是架构定好了，按架构来组织人员和工作就可以了呀。除非你的文件不具有指导性（假文 ...

部门就我一个人:L

comeon5566 发表于 2021-1-21 14:16:12

你这个操作，很厉害啊，文件体系都弄好了，但是品质部还没搭建起来？
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 新设立的品质部，怎么开始着手呢！？