品质论坛 › 品质人说 › 换工作，该怎么选呢？

我爱甜甜猪 发表于 2021-2-5 13:42:16

我选A

洪筱絲 发表于 2021-2-5 13:49:27

A吧 似乎可學習多的事物

品质保安 发表于 2021-2-5 13:56:41

机会难得，A啊

blueshark 发表于 2021-2-5 15:34:27

除了职位背景，还要看企业背景。
比如A公司的总监职位，要搞清楚为什么这个职位会空出来，之前这个岗位的平均任期是多久，最后的去向等；这种高阶职位，确实是要考验情商的，有些企业里的坑很深，或者内斗很激烈，导致外来的质量总监阵亡率非常高，常年招人的状态，这样的坑最好避开 。

jdzh 发表于 2021-2-5 15:54:12

title不重要，关键是rmb的档次

Lp1 发表于 2021-2-5 16:23:27

新人弱弱问一句，高级质量工程师和普通的怎么区别啊，我现在刚干2年，就感觉有点迷茫了，不知道如何提升自己

AndyLee 发表于 2021-2-5 16:37:57

本帖最后由 AndyLee 于 2021-2-5 16:39 编辑

blueshark 发表于 2021-2-5 15:34
除了职位背景，还要看企业背景。
比如A公司的总监职位，要搞清楚为什么这个职位会空出来，之前这个岗位的平 ...
{:1_89:} 是啊，岗位到了这个位置，关键看情商和是否有坑，，，

a5564748 发表于 2021-2-5 16:39:11

Lp1 发表于 2021-2-5 16:23
新人弱弱问一句，高级质量工程师和普通的怎么区别啊，我现在刚干2年，就感觉有点迷茫了，不知道如何提升自 ...

你掌握了哪些技能？感觉没啥区别，就是时间长了对工作内容和工艺相对比较熟悉这样

AndyLee 发表于 2021-2-5 16:41:22

Lp1 发表于 2021-2-5 16:23
新人弱弱问一句，高级质量工程师和普通的怎么区别啊，我现在刚干2年，就感觉有点迷茫了，不知道如何提升自 ...

等你随便碰到一个工程师的岗位都不迷茫了，就算高级了:lol   ，，也算是高能低配吧，相当于有经理/主管的能力给你配个工程师的职位，，不过一般这样的职位都是应对核心/重要的项目，，工资也不必经理差就是

Lp1 发表于 2021-2-5 16:44:32

a5564748 发表于 2021-2-5 16:39
你掌握了哪些技能？感觉没啥区别，就是时间长了对工作内容和工艺相对比较熟悉这样 ...

:L我现在也就只会写写文件，客诉调查报告，回复审核的不符合项，我们公司因为业务的原因，大部门都是客制的产品，量也不大，之前对数据分析很感兴趣但是觉着现在的公司数据量都不够

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