基础扎实,懂管理,懂人性
关键是情商不低,玩对对胡!{:1_101:}
专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力,企业文化,高层要求风格 ,团队现状 等等,综合因素 发挥团队最大能量
:)
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最基本的是:尊重员工。
会拍老板马屁会活的久一些,其它嘛能干经理就能干总监。
半桶水 发表于 2021-2-10 08:59
专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力 ...
你说得对
谢谢分享
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