seed 发表于 2021-2-9 09:35:14

基础扎实,懂管理,懂人性

HGG 发表于 2021-2-9 09:48:36

关键是情商不低,玩对对胡!{:1_101:}

半桶水 发表于 2021-2-10 08:59:04

专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力,企业文化,高层要求风格 ,团队现状 等等,综合因素 发挥团队最大能量

garsen 发表于 2021-2-20 10:43:27

:)

wqd911 发表于 2021-2-22 13:36:08

{:1_180:}

退休奥特曼 发表于 2021-3-1 10:44:09

最基本的是:尊重员工。

k12345687 发表于 2021-12-1 17:51:30

会拍老板马屁会活的久一些,其它嘛能干经理就能干总监。

flyerchang 发表于 2021-12-2 18:04:45

半桶水 发表于 2021-2-10 08:59
专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力 ...

你说得对

billye 发表于 2021-12-5 11:58:05

谢谢分享

oscaryao 发表于 2021-12-6 08:03:14

{:1_180:}
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