seed
发表于 2021-2-9 09:35:14
基础扎实,懂管理,懂人性
HGG
发表于 2021-2-9 09:48:36
关键是情商不低,玩对对胡!{:1_101:}
半桶水
发表于 2021-2-10 08:59:04
专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力,企业文化,高层要求风格 ,团队现状 等等,综合因素 发挥团队最大能量
garsen
发表于 2021-2-20 10:43:27
:)
wqd911
发表于 2021-2-22 13:36:08
{:1_180:}
退休奥特曼
发表于 2021-3-1 10:44:09
最基本的是:尊重员工。
k12345687
发表于 2021-12-1 17:51:30
会拍老板马屁会活的久一些,其它嘛能干经理就能干总监。
flyerchang
发表于 2021-12-2 18:04:45
半桶水 发表于 2021-2-10 08:59
专业能力中上,有大质量系统化理念,管理艺术更重要。搭架构,建团队这是个大学问。要因行业‘现有人员能力 ...
你说得对
billye
发表于 2021-12-5 11:58:05
谢谢分享
oscaryao
发表于 2021-12-6 08:03:14
{:1_180:}