flyerchang 发表于 2021-3-21 12:19:30

大家有没有思考,职业危机

      不知到协会里的品质人,有没有思考,当你从基层管理或工程师,再做到主管、经理、总监后,有没有遇到职业天花板或打工到了中年出现的危机,年龄越来越大,招聘单位对年龄的限制而出现的忧虑,是否考虑自己做点什么生意。

の笑苍天の 发表于 2021-5-30 22:20:15

看做什么行业, 行业和个人职业路线非常相关; 现在专心做医疗器械(成品),这个行业比较复杂, 门槛高,职业定位非常过,体系,注册,GCP,CRA,非常多的职业通道,不会有职业断层;合法,合规,法规知识面很广; 比一般体系要复杂; :P

小酒鬼 发表于 2021-3-22 08:55:44

我最大的危机感就是智能化将取代人工

kevinhan888 发表于 2021-3-21 14:11:55

能力强的,找准行业自己搞。
不想自己搞的,要跟对人。
说着都会说,做起来太难,很多事情不是自己能控制的。

flyerchang 发表于 2021-3-21 16:28:28

kevinhan888 发表于 2021-3-21 14:11
能力强的,找准行业自己搞。
不想自己搞的,要跟对人。
说着都会说,做起来太难,很多事情不是自己能控制的 ...

你说得没错

chg1555 发表于 2021-3-21 16:28:44

职业危机,以前与现在是年龄关联,以后是年龄+岗位(时代进化)。注:质量部门&岗位萎缩、取代。
天花板,个人因素决定不了大局。

江淼 发表于 2021-3-21 17:53:16

非常有危机感,说实话品质部门在任何公司都是重视程度排名最靠后的。大部分公司还是背锅侠。不想做这一行太累。主要心累

flyerchang 发表于 2021-3-21 21:19:44

江淼 发表于 2021-3-21 17:53
非常有危机感,说实话品质部门在任何公司都是重视程度排名最靠后的。大部分公司还是背锅侠。不想做这一行太 ...

那赶紧转行吧,或去外企会好一些

peterlovejin 发表于 2021-3-22 00:36:54

:(

wenzhu712 发表于 2021-3-22 08:49:29

:o

米打拳 发表于 2021-3-22 09:12:40

:dizzy::dizzy::dizzy::dizzy:
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