Kristy-ye 发表于 2021-3-30 08:20:13

家族式企业

工作内容增加不少，薪资没变，为什么后来者能居上，为什么能力相当，薪资差别大。理由有2:

1. 是公司是家族式企业，任人唯亲；

2. 是公司没有盈利，涨工资难。

昨天和某某聊天问：两年多了，为什么别人岗位异动的或者新来的都涨工资了，我们没涨工资？她说给谁涨也不会给你涨，想涨工资直接和老板申请。

问：你申请过了吗？答：申请过了。问：批了吗？答：没有，老板说先放这，然后就放了快一年了。

有时候开会，老板说：现在都没有利润，想给大家涨工资，我拿什么跟股东申请呢？希望大家都好好努力，争取今年扭亏为盈，这样公司才能给大家更好的福利。呵呵~~~~~呵呵~~~~~~

秋风君 发表于 2021-3-30 08:34:21

讲那么多工作不就这样吗 要么忍 要么滚 永远不要相信能改变

saber11 发表于 2021-3-30 08:38:55


:funk:

quanhui1990 发表于 2021-3-30 08:53:57

这还有啥好想的:L

las110304 发表于 2021-3-30 08:58:41

秋风君 发表于 2021-3-30 08:34
讲那么多工作不就这样吗 要么忍 要么滚 永远不要相信能改变

{:1_89:}

hu252001 发表于 2021-3-30 09:05:06

委屈了就離開,去外面闖闖

chinape 发表于 2021-3-30 09:06:47

{:1_180:}

jeffhams 发表于 2021-3-30 09:07:37

秋风君 发表于 2021-3-30 08:34
讲那么多工作不就这样吗 要么忍 要么滚 永远不要相信能改变

说得对，做得不高兴就闪人

米打拳 发表于 2021-3-30 09:41:10

秋风君 发表于 2021-3-30 08:34
讲那么多工作不就这样吗 要么忍 要么滚 永远不要相信能改变

对。就是这么样的

wenzhu712 发表于 2021-3-30 09:54:29

:o
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