hengyu 发表于 2021-4-7 16:36:40

感觉简单点好

sc17 发表于 2021-4-7 17:15:50

5WHY只是一种找原因的方式，想要找根因不只是5WHY（好讨厌写5WHY的路过:lol）；
而且永久纠正措施和这个又没关系

lt0722 发表于 2021-4-7 17:25:16

为了应付自己想一个永久性措施就可以了
如果真的想要找到根因
那就用5WHY

laker 发表于 2021-4-7 22:13:42

{:1_180:}

jake0710 发表于 2021-4-8 09:16:06

{:1_180:}

chinape 发表于 2021-4-8 11:00:36

{:1_180:}{:1_180:}

碧海蓝天 发表于 2021-4-9 11:18:10

肖恩 发表于 2021-4-6 15:40
请指导指导怎么编写5why好关闭一些，谢谢

1、因人员疏忽，或技能掌握不到位，或操作不到位等人为原因造成的不良是最好关闭的，只要培训员工，制定规范，就能关闭，
2、环境问题，因操作环境混乱造成的，如：物料摆放，同一设备生产多种产品，半成品和成品隔离不到位等等，需要培训，规范就能关闭，
3、设备问题，工艺问题就要视情况进行分析了，尽量往好改善的方向写，不能改善的如客户能够接受，可以提前写，不能接受的就不要写了，同时加强不良管控和把关，不不良控制在厂内

zenglexuan0619 发表于 2021-4-9 13:32:12

肖恩 发表于 2021-4-6 14:46
请问这个5why怎么编写比较好呢

5Why，顾名思义就是5个为什么。把问题先描述，然后一级一级往下问，尽量不要把责任归咎到人身上，最后找到真正的原因

hiromi123 发表于 2023-5-26 10:00:50

谢谢分享
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