猫小乐 发表于 2021-5-14 13:22:41

bfw 发表于 2021-5-14 11:42
洗脑对刚毕业的还可以，对老油条不加钱，洗脑和画饼都没用

加钱也是下策，没人会闲钱多，感觉工资够……

品质保安 发表于 2021-5-14 14:26:57

向钱看齐

Pinzhi_zhou 发表于 2021-5-14 14:39:37

有条件可以去基层顶岗一段时间，就能够发现为什么会执行力差了；找到问题的根源也就解决了一半问题了

小白晋级 发表于 2021-5-14 14:45:25

绩效考核，奖惩制度，调动积极性:)

CZH136688 发表于 2021-5-14 14:47:08

上层要带头做到奖罚分明，一定要执行。

laker 发表于 2021-5-14 20:10:53

1.加钱。2.洗脑。3.换成兄弟，以后分钱。;P

幽幽子888 发表于 2021-5-15 08:00:22

私企更严重

flyerchang 发表于 2021-5-15 16:57:41

执行力与企业文化有关

flyerchang 发表于 2021-5-17 07:55:52

一是工资，二是中高层不力

15058148938 发表于 2021-5-20 17:11:12

:):)
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