Marvin_MY 发表于 2021-7-5 11:07
有可能是给你足够的时间让你多学习了解，到了一定事件后会开始给你各种任务让你直接上手吧，如果公司还不错 ...
质量主管也刚来的，估计也不好意思安排我干活。
jason168liu 发表于 2021-7-5 13:55
凡事不要慌，先谋定而后动！
好的，道理很简单，可是有点儿怕怕的{:1_180:}
猫小乐 发表于 2021-7-5 13:50
首先哦，我感觉你这个岗位职责不太明确体系运行和机械加工质量，这两个方向不简单……
而天天做检验的话其 ...
是我自己要下车间做检验的，我有时候也在想，把别人的活干了，可是自己的活没有干，不知道自己的活怎么干，但是又想想，有时候下车间，没有人管，自己随意的去工序做检验，不用担责任，不用做记录，其实也挺快活，偶尔还可以和一线人员聊聊，了解了解产品情况和公司环境情况{:1_180:}
sowei01 发表于 2021-7-5 11:44
首先你自己要搞清楚工作职责范围及你的直属领导，还有部门的同事。从你的问题中看出，这家公司应该不大或者 ...
非常感谢，有道理{:1_97:}
sowei01 发表于 2021-7-5 11:44
首先你自己要搞清楚工作职责范围及你的直属领导，还有部门的同事。从你的问题中看出，这家公司应该不大或者 ...
我找人别，一手中没权，二是新来的，天天去找别人，安排别人干活，这样是不是很讨人厌啊，不是领导，至是一个新员工，怎么能天天去安排别人干活呢？而且，我觉得这种方法不妥，质量推动真的需要很大的技巧性和方法的，不然就会成为臭狗屎。
少你工资了？你这纯叫找抽型！！不要不好意思，大大方方的耍起走！！;P
大神们高见{:1_180:}{:1_180:}
我是大坏蛋01 发表于 2021-7-5 14:20
我找人别，一手中没权，二是新来的，天天去找别人，安排别人干活，这样是不是很讨人厌啊，不是领导，至是 ...
你这理解能力，让你很着急啊。看明白再回复吧
sowei01 发表于 2021-7-5 16:53
你这理解能力，让你很着急啊。看明白再回复吧
好的， 谢谢回复。
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