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谢分享
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·我為團隊服務,並分擔團隊的成敗責任。----薪資不到位.誰管你
·堅持最高品德標準是我的職責。----薪資不到位.誰管你
·個人成敗操之在我,我必須從經驗中不斷學習。----薪資不到位.誰管你
·我的優點與缺點皆是自己造成的,我可以通過改變自己束改變命運。----薪資不到位.誰管你
·我能以同為成年人的心態,與領導者互相支持、彼此勉勵。----薪資不到位.誰管你
·人非聖賢,孰能無過?我能以同理心來對待團隊的領導者。----薪資不到位.誰管你
·共同的目標是我們最好的導師。----薪資不到位.誰管你
·我能夠幫助領導者善用其手中握有的權力。----薪資不到位.誰管你
·假若領導者濫權,我將協助他改正行為。----薪資不到位.誰管你
·假若我自已濫權,我能夠以他人為榜樣來矯正自己的過錯。----薪資不到位.誰管你
·假若濫權的領導者依然我行我素,我將停止對他的支持。----薪資不到位.誰管你
·只要忠於自我,我就能堅持自已的生涯規劃,並時刻保持清醒的頭腦。----薪資不到位.誰管你
·只要多一個有擔當的部屬,團隊就多一份動力,世界就多一份美好。----薪資不到位.誰管你
·勇氣是現在式:我當前該怎麼做?----薪資不到位.誰管你
總結
除非自己開公司. 品質要多嚴有多嚴
商人是追求利益. 當然你也能說品質顧好. 就有長久利益
但也別小看短期利益.會投資的人獲得短期利益馬上再轉投資
如此重複 . 相對於長期經營 . 人家能在更短時間內獲得更大本錢
所以版主所述不能說不對 . 只是不現實
假若滥权的领导者依然我行我素,我将停止对他的支持。:lol:lol:lol:lol:lol
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