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1.你的根本原因不能直接得出检验员未按照标准执行的结论
2.你的根本原因没有措施可以执行
你的5why分析方向错了
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:lol:lol
:)
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本帖最后由 tianxue0221 于 2021-10-19 10:12 编辑
根本没有分析到问题点,最后居然是人员培训不到位.这种报告只要是我看见是什么加强培训,作业不到位等敷衍词汇.能让你过关的那就是敷衍自己.
这原因分析真的比较扯