我的职业之路
菜鸟阶段：初识质量——我是什么时候开始从事质量相关工作的呢？2007年初春，当时尚在大学面临即将毕业时，在校园内通过FOXCONN的筛选，成为07年菁干班的一员正式开始了我职业生涯。怀着青春的梦想和勇闯天涯的野心坐上了到深圳龙华的绿皮火车，那时还没有高铁也坐不起飞机，经过一路“咣当咣当”30个小时终于抵达了目的地。当看到人山人海的公司，再加上500强标签的影响，不禁觉得就是他了。殊不知未来3个月将在产线上打螺丝、削毛边、外挂全检……，其间也有不少同学撑不住，不到一个月就走了，相较于其他人，我时比较幸运的，在我打螺丝了一个半月的时候，我职业生涯第一个领导——品质保证课长找到我并聊了将近2个小时，（记忆深刻）把我从产线调出来，正式走上了PQE的岗位，因为当时产量太高，QE人员严重短缺，而我相较于其他人两个优势：一、英语（口语也可以），二、接触电脑早，并且也喜欢玩游戏（我们的客户SONY/DELL，产品NOTEBOOK PSP PS STATION）；从那时候开始知道戴明、朱兰、休哈特……等，也开始处理异常、回复8D报告，最让我记忆深刻的是，在我回复SONY 客户抱怨的时候 被客户打回来了七次，从一开始抵触小日本的麻烦，到后来不得不佩服日本人的敬业，对我之后的职业生涯影响深远。 在FOXCONN三年时间做过PQE，做过SQE，经历各种扯皮、不顺等等，但是让我在质量这条路走下来的是当时我们的协理，一个台湾人，FOXCONN台湾人中的清流，从不骂我们，因为他知道我们刚毕业什么也不懂，看到我们做的不对，如果他有时间会教我们，而不是一味的训斥，并在处理异常时逻辑清晰，言辞恰当中带着锋芒，这是后来一直做质量的梦想——成为他这样的人（到现在感觉仍差好多）；后来因为家庭原因回到了老家河南。
弯路阶段：
回到老家，因家庭原因在河南一个三线城市一家国企改制的企业工作，从QC做起，我才发现北方的企业与南方理念差距太大了，被各种职场PUA，背黑锅，好在当时的质量部长是原先在广州一家百亿级企业的质量总监，我们理念相同，后来他也是有性格的，因为工作理念冲突太大就离职了，可怜的是我是他招来的，给的待遇也较高，并且无论开什么会都会夸我两句，结果在他走了以后，我就从天堂落到地狱了；终于在我主导通过EN1090认证完成后，各种PUA，我也离开了这个叻瑟之地。
前进阶段：
后来到本地一家合资企业做了6年多，从品质主管到品质经理，3年主管3年多经理，虽然是一家合资企业但老板都是本地人，不过相较于其他企业我们事业部总经理是一个伯乐型人才，善于用人，能听进建议，能提供资源支持，这是最大的幸运。在3年多的主管工作中，主导通过麦德龙、屈臣氏……等企业认证，提出很多方案并实施，维持了IKEA/COSTCO/UGG……等客户审核、产品稳定；终于被我们事业部总经理提未品质经理，后来成业提拔败也提拔，在我升职一年左右，总经理将我调入公司的新事业部开创新事业去了，他却过了整整一年才来管这边，并且是只能分出少部分精力来管，新事业部也有总经理，原来的总经理已经升任集团常务副总，我这边两边汇报，结果总经理从他原先公司挖人过来给我做副手，美其名曰分担我的工作量，其实就是架空了我，经过再三努力与其沟通，但是后边我发现陆续在生产、计划、销售、技术的全链条上都进来了他的人，我就知道不可能缓和了。终于今年7月底离了职。
十字路口：
一家外资企业，QA工程师待遇很好，福利很好，最重要的是每周一天HOMEOFFICE，工作经常出差，每季度到杭州或者深圳述职一次；
另外一家，国内一家在行业内也是龙头企业，离家近，但是996，工资要比外企高，家人更倾向于此。
各位你们怎么选择？ 老乡好！我也是从质量果断换生产管理岗位，小企业对质量都不重视。有没有同感的人:( 如果再回过头去做工程师，等于是你前面几年的经历全作废了，不要觉得外资homeoffice工资高有多好，这条路只会越走越窄。。。一定要去好的行业，比如现在火热的半导体，医疗...早点管人，把自己头衔弄上去 讨厌经常性外地的长时间出差，更讨厌996。再找！ 外资福利虽好，但里面没想象的那么好。我们五险一金都12%，还有油补、班车，homeoffice up to you，但是真的很乱。 老乡哪里的，看你资历建议还是走质量管理路线吧！{:3_52:} 小酒鬼大牛{:1_180:} 做了质量经理在做QA，不认为落差很大吗？干那么多年，赔钱了没有，不然亏死了 家庭才是最重要的 优先考虑家庭