IPQC巡检表没有进行定期改善并进行针对性的改善如何整改？
本帖最后由 无言 于 2021-11-26 08:11 编辑稽核问题点“管理层对IPQC巡检表是否有进行定期评审并进行针对性有效的改善”。“无”。这个怎么整改回复？
定期定多久？怎么评审？有没有相关的规定流程？
本帖最后由 kamire 于 2021-11-26 08:44 编辑
如果指的是空白表单，那这一条讲的是文件的有效性评审，今年可以提出是IPQC评审表，明年可以是内审评审表，这是审核员找茬的万灵丹。
这个要看你们文件记录控制程序有没有规定对文件的适用性做定期的评审，在有必要的情况下做出修订。通常可以定个期限，比如2年，2年内将所有的文件表单全部评审一次，然后循环，有修订的文件/表单视为已经经过评审。
如果是指IPQC巡检表上发现的不符合项目，那就是持续改善方面的缺失。你们要证明IPQC巡检表上发现的问题都有经过评审，分析，然后有改善措施，还有得到效果确认。
{:1_180:} {:1_180:} tzs16888 发表于 2021-11-26 08:03
可以自查发现一些小的改进机会，进行一些持续改进。
他的这个问题完全针对了“IPQC巡检表”了，不知道是不是要单独进行定义写出制度、程序来。 我们公司之前做法是：每周由QA拉长汇总一次IPQC检查问题点，写上完成状态。每周发一次邮件给相关人员看。 cnbdipz 发表于 2021-11-26 08:27
我们公司之前做法是：每周由QA拉长汇总一次IPQC检查问题点，写上完成状态。每周发一次邮件给相关人员看。 ...
你们的这个IPQC巡检问题点每周汇总，然后你们的主管经理在品质周会跟其他部门管理层评审检讨各项不良，然后提出对制程管控的改善这样吗？ {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:} 无言 发表于 2021-11-26 08:43
你们的这个IPQC巡检问题点每周汇总，然后你们的主管经理在品质周会跟其他部门管理层评审检讨各项不良，然 ...
如果发现重大问题，你觉得可以慢慢吞吞的等一周汇总一次，然后再慢吞吞的等其他部门回复个报告吗？
黄花菜都凉了。
自己要根据实际出发进行分析处理。 kamire 发表于 2021-11-26 08:42
这一条讲的是文件的有效性评审，今年可以提出是IPQC评审表，明年可以是内审评审表，这是审核员找茬的万灵丹 ...
你好，请问下这个是哪个体系文件里面的啊？