laker 发表于 2021-12-3 18:55:45

{:1_180:}

wjdgdg 发表于 2021-12-3 23:34:00

{:1_180:}

lauying 发表于 2021-12-4 09:21:39

locek88 发表于 2021-12-3 16:23
审核时光审一个绩效，再深挖下去，都能把被审核方搞死

很多时候审核就是从绩效达成开始挖的，乌龟的四肢头尾都是一个个的坑:lol

klt243242 发表于 2021-12-4 09:23:20

小公司绩效就是应付审核的   领导从来不看

omo 发表于 2021-12-4 10:30:47

质量目标和过程绩效指标是两个概念，质量目标可以在公司层面定几个就可以了，过程绩效指标就很多了，质量目标要靠各个过程去实现，如果不定义过程绩效指标，进行考核，过程管理就失去意义了

FYWZ 发表于 2021-12-4 13:52:08

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laker 发表于 2021-12-4 22:25:56

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hyb99824217 发表于 2024-12-22 08:58:25

一个部门定2、3个关键的，加起来总体就多了

kellyz 发表于 2024-12-22 09:08:00

每个过程都要有指标，檢討指标意义

cht6688 发表于 2024-12-22 12:40:19

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