hsj1975 发表于 2021-12-13 14:13:30

洪筱絲 发表于 2021-12-13 13:40
我總感覺檢驗數據部是很正確 連續量五次 沒一次數字一樣

凡是测量仪器都是有误差的

恋之隐 发表于 2021-12-13 14:16:43

保留培训及考核记录，考核合格就可以上岗，不存在能力不足的情况:lol

猫小乐 发表于 2021-12-13 14:36:49

洪筱絲 发表于 2021-12-13 13:40
我總感覺檢驗數據部是很正確 連續量五次 沒一次數字一樣

你需要的是MSA

kamire 发表于 2021-12-13 14:38:55

洪筱絲 发表于 2021-12-13 13:37
在台灣哪有上崗證呀

工厂都有上岗确认的，不见得一定是上岗证，台湾工厂也一样哈

yyyjjw 发表于 2021-12-13 14:49:16

1：从标准考虑，人员排班来说就不应该存在这样的岗位缺失，人员技能矩阵图的一个很大的作用就是制作顶岗计划，每个岗位都应建立一个顶岗计划，要保证每个岗位开班前有人能上岗，建议每个岗位最少有3个人能独立操作，培养多功能工是非常有必要的
2：假如说要临时出现这种情况，可以临时进行培训，但要考核合格后上岗，培训时间多长不做评判，只要考核能过就行，而且一般新员工上岗是需要有个老员工跟一段时间，以防出错

Norman 发表于 2021-12-13 14:52:43

洪筱絲 发表于 2021-12-13 13:40
我總感覺檢驗數據部是很正確 連續量五次 沒一次數字一樣

这很正常啊，要是全都一样我估计才不正常，保不准是你仪器坏了:lol

欧贝贝 发表于 2021-12-13 15:35:24

不符合，从你的描述上来说，你属于检测能力不足，达不到该岗位的要求。

巴山夜雨 发表于 2021-12-13 15:39:52

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}对能力没有确认，就你这不自信，估计你用的还不熟练

孤独的牧羊人 发表于 2021-12-13 15:49:53

显然不符合要求

洪筱絲 发表于 2021-12-13 15:55:53

巴山夜雨 发表于 2021-12-13 15:39
对能力没有确认，就你这不自信，估计你用的还不熟练

你說對 這是真的
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 符合ISO9001規矩嗎?