lyj-2666
发表于 2021-12-30 10:03:34
:)
游云
发表于 2021-12-30 11:27:33
:handshake
awwwa8888
发表于 2021-12-30 13:10:39
{:1_180:}
Zhangle0214
发表于 2021-12-30 13:13:17
;P
steven_sun1111
发表于 2021-12-30 14:56:25
:)
k12345687
发表于 2021-12-30 16:11:04
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}
laker
发表于 2021-12-30 22:16:25
{:1_180:}
starry
发表于 2023-7-19 16:44:41
{:1_180:}
浅蓝色的爱
发表于 2023-7-20 08:55:01
{:1_180:}{:1_180:}
scott.ll
发表于 2024-5-30 10:03:03
本帖最后由 scott.ll 于 2024-5-30 10:10 编辑
根据过往工作的经验,写一个符合要求的、接地气的流程文件(特别是大公司特适用):
1.首先要知道贵司有哪个职能部门与之相关,各个部门的职权是哪些(每个公司都不一样);
2.现有的流程有没有做过调查(毕竟现场为王),是否需要优化?
3.弄明白上面2个问题以后,接着要和有话语权的BOSS去沟通(本部门及跨部门都需要)他们想要达成的目标,找出差异;
4.根据上面三条可以编写或者修订管理规定的初稿了;
5.初稿出来以后不要群发,先回到第3步先找各个有话语权的BOSS去沟通,找出差异,完成一轮修订;
6.修订完以后可以发EMAIL,召集开会讨论了,基本上讨论完就可以定稿了。。。。