涂建明 发表于 2022-3-21 08:11:18

:)

cnbdipz 发表于 2022-3-21 08:32:49

老板，大气

brianwang286 发表于 2022-3-21 08:58:24

{:1_180:}

sutie0008 发表于 2022-3-21 09:02:12

如果真的想要资深的话，这个工资很一般。
资深的是即能够解决理论问题也能够解决实际问题的，
质量管理水平和品质部长比只高不低，你想要是用这个工资招一个品质部部长可能不可能。

爱品质的强哥 发表于 2022-3-21 09:29:31

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

sorry0620 发表于 2022-3-21 10:25:28

想了解一下详细的要求:loveliness:

一叶 发表于 2022-3-21 12:04:07

{:1_180:}

hkf0718@163.com 发表于 2022-3-21 13:45:04

福建能有这个工资的 也就CATL了:lol

清水流沙 发表于 2022-3-21 15:32:06

{:1_180:}{:1_180:}

12345678 发表于 2022-3-21 15:52:24

sutie0008 发表于 2022-3-21 09:02
如果真的想要资深的话，这个工资很一般。
资深的是即能够解决理论问题也能够解决实际问题的，
质量管理水平 ...

同意你前面说的：
如果真的想要资深的话，这个工资很一般（PS：如果负责体系和实物质量，那么这个薪资性价比也就一般）。
资深的是即能够解决理论问题也能够解决实际问题的，质量管理水平和品质部长比只高不低……
总结：中层、高层管理者不一定专业能力就一定胜过别人，但是沟通能力、执行力肯定胜过别人，请参考北森：《胜任力模型》……
后面那句话就不评价……如果非要评价，那么参考：决定价格的是市场需求……
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