人力短缺应急计划
哪位前辈有人力资源应急计划呢,请给一份1、储备多技能工,实现一人多岗
2、通过产能负荷核算,调节生产计划,急件优先,适当加班
3、联络客户多批次少批量交付
4、与人力资源机构签署合作协议,紧急补充劳动力
5、简化操作难度、标准化作业流程,便于新员工尽快上岗
6、完善4M变化点管理,包括GP12等的考虑,并对特殊时期生产件进行特别履历管理 1、储备多技能工,实现一人多岗
2、通过产能负荷核算,调节生产计划,急件优先,适当加班
3、联络客户多批次少批量交付
4、与人力资源机构签署合作协议,紧急补充劳动力
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6、完善4M变化点管理,包括GP12等的考虑,并对特殊时期生产件进行特别履历管理 缺人就招 百度搜一下看看 {:1_180:} :) {:1_180:} {:1_180:} {:1_180:} :)