VDA 测试题请教
各位大神，最近在准备VDA测试，请帮忙看看这些应该怎么选？谢谢!1. 下列哪一项不是生产过程批准的自我评估标准？
A) 生产现场 B)特殊特性的保障C)顾客端安装的适合性 D)尺寸精度
2. 生产控制计划必须包含的最少信息是什么？
A)必须描述和定义测试特性、设备、方法、频率/周期
B)必须包括产品生产和计划的所有活动
C)必须定义测试特性、测试设备、测试方法、测试频率、测试周期和再评定
D）生产控制计划的内容与质量管理计划相对应
3.在审核期间，主管展示了同一尺寸的X-BAR -R图，您发现没有超出贡茶的情况，但根据记录，在每个班次中有5-6给点接近贡茶界限，当您询问顾客要求时，他说必须制作图表并将尺寸保持在USL和LSL内，对于Cpk定义，他为你说明了以下公式：（USL-LSL）/（6*s）并且计算结果始终在1.8-2.2之间
A)因为Cpk总是高于1.67，所以你接受此回答
B)因为Cpk必须为10%或更高，你接受此回答
C)你不接受此回答，因为公式时针对Cmk的，而不是针对Cpk的。
D)你不接受此回答，因为公式时针对Cp而不是针对Cpk
4.在一次PFMEA评审中，你发现一些被认为是中等优先级AP的行动有了一个新的实施期限，FMEA主持人解释说，在之前的评审期间，一些中等优先级AP被重新归类为高优先级AP，这就是为什么一些中等优先级AP被延迟的原因，这个解释可以接受吗？
A)可以，AP等级仅是针对预防或/和探测探测措施设置必要的优先级建议
B)可以，中等优先级AP意味着风险的优先级较低，措施主要集中在探测控制上。
C)不可以，原始的优先级定义后，不可修改截止日期。只有在顾客同意的情况下。
D)不可以，仅当定义的操作时探测控制时可以，而预防控制始终具有较高的优先级，这就是无法修改原日期的原因
5. 你正在审核一家制动器制造商。
顾客已与制动器制造商同意对此项目根据VDAMLA实施。制动器本身被顾客评为具有高成熟度风险(“A”)。您要求对制动器的单个组件进行成熟度等级风险分类。负责的员工向您展示了家族FMEA(设计和过程)，并解释说所有风险都包含在设计和过程FMEA中。FMEA尚未达到令人满意的水平，但就当前项目状态来说，不一定要达到满意的水平。你如何评价这个说法？”
A．您不接受这个回答，因为除了FMEA之外，没有其他风险分析(例如SWOT分析)
B．您不接受这个回答，因为交付组件尚未分类，因此无法显示称之为“关键路径”的信息---这种说法有问题，FMEA设置本身就是层级(结构/功能)
C．您不接受这个回答，因为顾客尚未根据IATF16949发布FMEA；第4.4.1.2节-产品安全(这个条款不对)，
D．您接受这个回答是因为您没有发现不合规的证据
6.在对批量产品进行审核期间，您可查看过程能力。所有评估均采用取自最后一批的125个单一值进行。但经过选择，批次大小在500到1000个零件之间波动，在一个班次到1.5个班次后，必须进行换型，否则就不可能满足顾客的所有要求。Cp/Cpk值在1.42到1.87的范围内。您如何看待这种情况？
A．您认为没有不符合项，因为所又Cp/Cpk值都大于或等于1.33
B．您认为没有不符合项，因为某些Cp/Cpk值小于1.67
C．您认为没有不符合项，因为过程能力必须至少有125个单独的值
D．您认为没有不符合项。因为必须从至少一个班次或300个零件的批次大小进行测量
7.在对某特性进行统计过程控制时，观测到出现了特殊原因(点超出控制界限)的情况。目前的过程能力指数Cpk=1.42.顾客的最低要求是Cpk=1.33，所有抽样零件的测量值需要在控制界限以内。对此情况你将如何反应？
A．因为Cpk大于1.33，所以所有零件均可接受
B．由于有超出控制界限情况的过程是不稳定的，所以统计过程控制必须被100%检验取代
C．由于有超出控制界限情况的过程是不稳定的，因此要从零件开始对之前所有的零件进行定期检查直到发现上一个OK零件，并且需要对过程进行纠正。
D．生产必须立即被停止，并且通知顾客。并且必须要得到顾客的同意来进行特殊放行
8.哪一个描述是正确的？
A.过程性能/性能测试的目的是证明整个制造过程在试生产条件下的过程性能和质量能力
B.过程性能/性能测试的目的是提供证据，证明有能力在批量生产条件下和使用资源按时为顾客生产商定的，复合规范的数量的产品
C.对新的/修改过的过程和产品的过程性能/性能测试的验证是按照合同条件进行的。通常，它总是在顾客的量产批准之后进行
D.过程性能/性能测试的目标是提供证据，证明在使用资源完成S后，有能力按时为顾客生产商定的，符合规范的数量的产品 有些题目模棱两可，做了也不知道对不对，这比较坑 CCDDBCBD
也不知道对不对，自评吧:lol 这题目的目的太..... {:1_89:} {:1_180:} {:1_89:} {:1_180:} 努力努力再努力 :) {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}