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首先需要确认使用什么样的抽样规则，一般情况下，抽样规则里会定义加严抽样和放宽抽样；
如果没有，可以通过调整AQL值进行抽样；
我们公司的做法就是，验退1次，加严1次；再验退，就全检；
以上，供参考，谢谢！
感谢分享！
tianxue0221 发表于 2022-8-29 08:13
继续按第一次抽样方式在抽验一次。也就是再抽样32PCS.S-I，0.4就是：(0,1）有两种结果:1.没发现不良，即可 ...
那是不是可以说明第一次检验的检验员是在误判，你是不是该处罚一下？
还有都要搞二次检验的话检验员的工作意义何在？当主管的自己都罩不住自己部门，工作没有任何权威性，以后谁还愿意跟着你混？
kamire 发表于 2022-8-28 17:12
要做什么决策应该一开始就定好，而不是有了问题以后又想当xx，又要立xx
关于你的问题，实际上每次检验都是 ...
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这次100% 抽吧，记得下次来料加严抽样。
kamire 发表于 2022-8-29 09:21
那是不是可以说明第一次检验的检验员是在误判，你是不是该处罚一下？
还有都要搞二次检验的话检验员的工 ...
理想很丰满。还得实际出发。
抽样检验本来就误判率。如同一批两次抽样结果不一样，就要去处罚检验员。觉得有人愿意跟你混？
kamire 发表于 2022-8-29 09:21
那是不是可以说明第一次检验的检验员是在误判，你是不是该处罚一下？
还有都要搞二次检验的话检验员的工 ...
误判就要处罚啊？以后谁还敢做事？检验员就算是误判，反馈出来了 ，当领导的不甄别么？
龙大大 发表于 2022-8-29 12:32
误判就要处罚啊？以后谁还敢做事？检验员就算是误判，反馈出来了 ，当领导的不甄别么？ ...
本来就不信任别人了，谁还想做事？还不如罚一下让检验员走得更快点，也算变相放人走路吧，一句话，要干坏事就坏得彻底一点