奖惩制度需要质量部参与吗
公司行政人事部班子全换了,现在听说那边一周时间搞了几十个文件,连安全管理制度还要找我去给他做事情?我是质量部的!!!!:'(tryma 发表于 2022-9-27 09:02
不要参加,这些是别人的事。奖惩这个东西不好弄
这种东西太烫手了,关键弄出来的别的部门经理还要挑毛病,说这里那里不合适要改,典型的吃力不讨好工作 反正要是我,我是直接说不做,找别人做去吧,这个别不好意思,有了这次还有下次。 一般工厂有安全主任的话,就是安全主任的事吧 私企啵!私企不是啥活都干! 不要参加,这些是别人的事。奖惩这个东西不好弄{:1_180:} 专业的人做专业的事情
安全毕竟与质量体系差的太大
建议不要参与,除非,上面有位置等着~ yata131415 发表于 2022-9-26 11:20
反正要是我,我是直接说不做,找别人做去吧,这个别不好意思,有了这次还有下次。 ...
这个建议中肯,我们经理走了,我就是不好意思拒绝;经理在的时候还能用经理做挡箭牌 Lenovo917 发表于 2022-9-27 11:31
专业的人做专业的事情
安全毕竟与质量体系差的太大
建议不要参与,除非,上面有位置等着~ ...
空了一个质量部经理,不过我无心往上爬(一点心思都没有),我们部门就我一个男生了,其他人还在不断的来试探我{:1_184:} jolly 发表于 2022-9-26 17:16
私企啵!私企不是啥活都干!
是私企,国企不好进,外企也都是校招很少社招,有更好的选择肯定希望进国企或者外企啊,难啊