腾锋品质 发表于 2022-10-17 08:34
对，核心问题就是出了问题谁负责；我们厂基本是相互推诿，其实责任很好区分，尤其是入职的时候就定岗定责 ...
我的意思是如果管理体系运行良好，员工照章办事，怎么可能出问题？即使出问题，也是管理体系设计的问题。体系没有做好风险管理。怎么能让员工承担呢？
wellnesslifeng 发表于 2022-10-17 08:41
我的意思是如果管理体系运行良好，员工照章办事，怎么可能出问题？即使出问题，也是管理体系设计的问题。 ...
我指的是现场操作异常导致的损失，肯定是由直接责任人承担啊，如果是因为责任划分不清那肯定找人事和体系的麻烦
谁的职务越高，谁的责任就越大，但往往都是体系负责人背锅。
群带关系，团灭