人事行政部做了烂事
人事行政部做了烂事，本来周六上班，周末休息，因为市上领导周末要来参观，所以临时调整为周六休息，周末上班，没有给食堂说这个情况导致没有人去吃饭，食堂又做了全部人的饭菜，最后只有倒掉。现在食堂直接涨价，给公司人事行政说你们公司的人爱吃不吃{:1_184:}，本来一天20块的标准非常实惠而且味道也不错还方便，不管外面张没涨价食堂都是这个价，现在好了，特么把别人得罪了，直接涨到30一天人事行政部就没有干过人事，屮，现在直接把矛盾后果转嫁给底层员工
职场微光 发表于 2022-11-3 13:19
看来贵司食堂是外包的， 那肯定有签订协议了，20元一天餐费是写在合同里的吧，不然食堂可以随便调整价格那 ...
是集团的食堂，反正我们下面车间的人包括主管生产的副总都认为是行政部没有提前通知食堂有多少人去吃饭导致别人食堂倒掉饭菜，食堂是按人头来煮饭菜的，所以一致认为就是行政部不干事，天天摸鱼刷抖音 可以随便涨价的？之前合同咋签的。
应该有针对浪费食材，随意涨价的惩罚性条款吧 转到基层员工？想得很轻松哦，员工闹起来他们就先洗白了 {:1_180:} 20块标准，好厉害 看来贵司食堂是外包的， 那肯定有签订协议了，20元一天餐费是写在合同里的吧，不然食堂可以随便调整价格那不乱套了。而对于公司原因造成的费用肯定由公司承担，不然哪个外包商也不敢去承包的。
终于有了背锅的{:1_180:} 盲猜 食堂 和公司高层有关系 找这个借口涨价罢了。 再換一家食堂廠商呀 解决方法：1、因公司人事行政部未做好沟通工作，导致饭菜倒掉浪费，损失由公司承担，补给餐饮公司；2、餐饮公司要严格按当初签订的合同执行，不得随意涨价（合同有约定除外）