品质人如果提高自己的竞争力
通常企业的品质人员，接触的东西很多，而且很杂。但是每一项内容的专业深度又不够。例如，品质人了解一些研发的内容，清楚研发的流程 ，但是就研发部门和别人深入的探讨，那就不行了。再比如品质人了解生产工艺，设备原理，但是让品质人去实操，那肯定也不行。这就是品质人的现状，啥都掺和一脚，但是啥都不精通。讲的时候，可以滔滔不绝，但是脱离别人的协助，确啥事也不能干。想请问，这种情况，有没有好的解决办法。 你这种思维，是自己在想当然。自己觉得Q缺这个缺这个，自己觉得企业需要这个需要这个，但是根本就没有调查，根本就不了解企业的真正需求。我举个很简单的例子来说明.我随便找了个招PQE的JD，添加了中文说明RESPONSIBILITIES & DUTIES:
1. Responsible for PPAP build and submission to customer
----你要熟悉PPAP的过程，能够独立编制PPAP并递交客户
2. Lead problem solving at PPAP stage
----你要熟悉问题分析解决流程并能够运用
3. Work with SDE, responsible for components functional build approval
----你要熟悉新零件的验证过程
4. Lead MSA, Capability study for product development
----你要熟悉MSA以及过程能力研究
5. As FMEAs and Control plan team member, work for FMEAs development and Control Plan preparation
----你要熟悉FMEA过程，能够编制控制计划
6. Prepare PQIP according to PFMEA and Control Plan
----你要能根据FMEA和CP来编制检验指导书
7. Responsible for boundary sample and master sample build
----熟悉限度样本的制作
8. Work with customer to define inspection method and receive criterion
----和客户进行有效的沟通来确定产品接受的要求
9. Review production status of on-line daily
----产线日常巡查
10. Provide quick response and problem analysis to manufacturing accident
----产线异常处理
11. Determine to stop line to prevent non-conforming product from production
----确定停线基准
12. Deal with suspect components in production line
----MRB处理
13. Lead disposition of non-conforming material
----MRB处理
14. 100% response customer and internal complaint and submit problem solving report to customer on time
----客户投诉处理
15. Support Customer Audit
----支持客户审核
16. Focus on process top quality issues and Implement Problem solving for these top issues to improve FYP and COQ
----持续改善
17. Provide quality knowledge support to improve processes
----持续改善
18. Follow company TS16949/ISO14001/OHSAS18001 procedure and support Quality system Audit
----质量体系
19. To manage on-line QC inspector
----管理QC
20. Implement Product Quality and Quality tool training to operator level
----检验员培训
21. Special projects as requested
----其他特别要求
当然，还有最重要一条没有列出来的就是英文要流利。
这个职位按网站上的说明是25W-40W，作为PQE不算低了。你可以看看这个JD有哪一点特别说了需要你强调的专业的工程知识？作为Q，你需要清楚的认识到自己在职业体系中的分工定位。这个JD里面描述的，就可以看作是一个PQE的核心竞争力，你觉得你自己是否完全达到了这个能力要求，去做这个岗位轻而易举？
我同意你说的，Q如果干好自己的本行，再有专业知识那是如虎添翼，但是如果连自己的本行技能都没有充分掌握，那我并不认为这是一个合格的Q.你如果啥都不精通，啥事都干不好，那我认为更多的是你个人的问题而不是某个职业的问题。想要解决这个问题，没有其他路，就是要提高自己的能力，或者干脆转行，然后看是不是有机遇落到自己头上然后自己能不能把握住。道理很简单，如果每个人上上论坛，看看文章，躺床上想想就能够成功的，世界上就没有loser了。
多看多听多动手、活到老学到老 :lol 分工的必然；就象业务高手，啥技术都不会，但公司离不开他 术业有专攻 {:1_180:} 自學，多學點。{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:} kamire 发表于 2022-11-28 20:30
你这种思维，是自己在想当然。自己觉得Q缺这个缺这个，自己觉得企业需要这个需要这个，但是根本就没有调查 ...
你说的很有道理。{:1_89:} 做品质工作，必须要啥都了解呀，这个没办法 {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}