被人骂，实际上不是最可怜的。
而是做了工作，有了成绩，却是别的部门的，还受其他部门的排挤。
并且，升官加薪从来不会考虑品质部门。
刚开始的时候老板义正言辞的承诺放心大胆的改革，会全力支持你，到年底一算账，各种困难各种理由。
最后搞得自己心灰意冷，得过且过。
zhuzhulifeng 发表于 2023-1-5 16:17
说出了品质人的心声，做品质只有六个字 “要么忍要么滚”
{:1_89:}
:handshake
{:1_180:}{:1_180:}
本帖最后由 杰瑞鼠叔 于 2023-1-6 08:48 编辑
刚毕业被一个老大忽悠去做品质工程师，一做就做了20年品质人，所以下辈子我也不会选择品质人这份工作{:1_184:}
楼主的想法我是感同身受呀
在企业干，尤其是私营企业，老板看重的基本上都是利润
:)
想起之前处理件出货设备，全都在催，突然出现一问题，叫生产帮忙处理，问题不是他们造成就不肯而且怪我才检出，设备又急着发催供应商又因原因总在拖，最后只能自己拼命处理，处理过程中生产还直说怀疑我是不是收了厂商好处放屁！完全不会想到是为了更快发货而自己处理 生产怪、项目怪、销售怪要是影响更大，老板也要怪！所以进一公司，氛围很重要
{:1_180:}