yxp8012 发表于 2023-2-21 08:57:23

ckk594 发表于 2023-2-21 08:34
分析方法
80/20分析法检验两组类似数据之间的关系，并用来改变它们所描述的关系。一个主要用途是去发现该关 ...

有道理，感谢分享

szpeople 发表于 2023-2-21 09:05:00

{:1_180:}

恋之隐 发表于 2023-2-21 09:07:49

原因分类不对，要仔细再分析一下

btllzg 发表于 2023-2-21 09:11:55

{:1_180:}{:1_180:}

novel2008 发表于 2023-2-21 09:15:14

{:1_180:}

chrishuang 发表于 2023-2-21 09:21:14

我的理解是：二八原則是讓你專注於處理關鍵主因，來取得最大效益的改善成果。

例如：
問題類型用長條圖來做，X軸假設為A~J共10項，Y軸為發生次數或數量，再依Y軸的高度做X軸的順序排列(假設排序為左高右低)

接著你就可以找出X軸的左方的1、2排名，通常是佔Y軸全體的80% (這是理論值，有時也不見得那麼準)，而ˊ這X軸的前2問題，就是你要先解決問題。

一般來說，二八原則我比較常看到的是用結果導向來做原因改善，所以建議版主先從問題的統計開始做起，這樣應該就能更精準的判斷關鍵重點是甚麼了。

canon75 发表于 2023-2-21 09:23:35

哪有质量问题，全是管理问题

whh123 发表于 2023-2-21 09:26:01

感谢分享，学习了{:1_180:}

但时未到 发表于 2023-2-21 09:31:55

洪筱絲 发表于 2023-2-21 08:25
雖然這回答有點矇，可是能有點知道意思，說詳細點 可以嗎

即：28原则是表述原因与后果的关系，指20%的原因引发了80%的后果。而不是原因与原因，即：楼主说的20%的操作者原因与80%的管理者原因引起了整个后果

一米林夕 发表于 2023-2-21 10:01:33

哈哈，关键要 把人为因素降低到最低
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查看完整版本: 关于二八原则的一些疑问？