大器晚成
发表于 2023-3-19 09:54:54
ZNGY1001 发表于 2023-3-17 16:44
没人帮忙回答吗?这样分析行不行?求更正
Why1:为什么“300单元新增制冷机组”变更之后没有变更PFMEA?
回 ...
分析到培训估计有些老师还不会给过,最好分析到文件定义上,培训+文件定义
ZNGY1001
发表于 2023-3-20 08:42:19
twtmyi 发表于 2023-3-18 14:55
让我们来看一下,事实是:
客户来审核出的问题是: 在某个变更的《变更申请通知单》中的需要变更文件选项 ...
感谢感谢
ZNGY1001
发表于 2023-3-20 08:57:23
laker 发表于 2023-3-18 08:33
一般到3WHY就可以过关了。注意人员失误要确定好是人员技能不足,还是疏忽大意,WHY下去的方向不同 ...
如果是疏忽大意,下面应该怎么分析,怎么整改?
ZNGY1001
发表于 2023-3-20 09:00:04
陈果冻 发表于 2023-3-18 11:24
Why1:为什么“300单元新增制冷机组”变更之后没有变更PFMEA?
回答:因为此次变更不涉及PFMEA的更新
Why2 ...
实际上是:变更程序有定义审核、复核和验证的过程,每年也有两次培训,但是就是在执行的过程中没有执行到位,这个应该怎么分析和整改?
ZNGY1001
发表于 2023-3-20 10:46:21
弧度 发表于 2023-3-17 17:26
这是自己把自己往死里搞。 写个误选不就行了
那就这样写行不行的?
Why1:为什么“300单元新增制冷机组”变更之后没有变更PFMEA?
回答:因为此次变更不涉及PFMEA的更新
Why2:变更不涉及PFMEA的更新,为什么在“变更申请通知单”上“需要变更文件”中勾选PFMEA?
回答:因为相关人员在填写“变更申请通知单”时误选了。
接下来还要分析吗?
laker
发表于 2023-3-20 19:43:25
ZNGY1001 发表于 2023-3-20 08:57
如果是疏忽大意,下面应该怎么分析,怎么整改?
哪比培训不足要复杂些;要说明是工作强度太大还是员工精力不足;
陈果冻
发表于 2023-3-21 08:07:49
ZNGY1001 发表于 2023-3-20 09:00
实际上是:变更程序有定义审核、复核和验证的过程,每年也有两次培训,但是就是在执行的过程中没有执行到 ...
你这个是自己分析还是客户要的?
ZNGY1001
发表于 2023-3-21 08:26:04
陈果冻 发表于 2023-3-21 08:07
你这个是自己分析还是客户要的?
这是客户审核给出的不符合项,要求我们5why分析
陈果冻
发表于 2023-3-21 17:10:22
ZNGY1001 发表于 2023-3-21 08:26
这是客户审核给出的不符合项,要求我们5why分析
那我觉得你可以选一个点回复,很多时候就算有文件有执行,但是执行的效果是不好评价的,否则就不会出问题了,不用纠结内部具体是怎么做的
陈果冻
发表于 2023-3-21 17:15:53
ZNGY1001 发表于 2023-3-20 08:42
感谢感谢
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