魔兽
发表于 2023-4-13 16:04:10
如果给品质工程师的工资太低了，还不如把这工资作为奖金
一般这种情况都是小公司，还不如把这工资作为奖金发给生产的人，总体也有几千块，分分还能有点，当然要确保当月产品合格，无重大问题。
大家怎么看这个问题？
flyerchang
发表于 2023-4-13 16:28:57
还是换工作好
laker
发表于 2023-4-13 18:43:36
小公司已经这么干了。有的公司只有一个质量主管，主要工作就是应对客户
原点360
发表于 2023-4-14 07:26:31
对头{:1_180:}
tangjiuqun
发表于 2023-4-14 08:11:28
品质工程师，外人看不出成绩来，品质职位很重要，涉及内容很多，也就是专业人做专业的事。
316348430
发表于 2023-4-14 09:03:06
{:1_180:}
yxp8012
发表于 2023-4-14 09:51:43
生产过程质量做好了，就不用品质工程师了
00041126
发表于 2023-4-14 10:48:49
{:1_180:}
杨静
发表于 2023-4-20 09:00:41
没劲
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