famess0529
发表于 2023-4-17 14:51:01
想做就忍,后面分层审核的时候让QC,QE就给他开不合格项,多找几处,看他面子上挂的住吗
haiquanzou
发表于 2023-4-17 14:55:03
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haiuanzhou123
发表于 2023-4-17 14:55:40
感谢分享
弧度
发表于 2023-4-17 15:12:29
说你行就行,就你不行就不行。自己选择走还是留
lion李
发表于 2023-4-17 15:21:08
c38702220 发表于 2023-4-17 13:44
你的拙见在老板娘那里一无是处
是的。但不和发工资的人对着干。只能自身找解决办法。要么干干么换。
weewweew
发表于 2023-4-17 15:31:23
生产部制造问题,品质部未发现问题,或发现问题后任由问题继续,
一般来说,这样要判生产70%,质量30%
但这里要明确,品质部门是负监督职责的职能部门,在这个问题上100%的没处理好。QC每天在现场没看见问题?QE每天现场看不到?质量主管看不到?
你说你反馈5S要做好?那我在打孩子的时候也说让他好好学习的,就是不告诉他怎么好好学习。
chhafe
发表于 2023-4-17 17:03:26
幸亏我每次换工作都会问一句:领导是不是老板娘。惹不起躲得起:lol
wuzhenjun
发表于 2023-4-17 17:44:25
chhafe 发表于 2023-4-17 17:03
幸亏我每次换工作都会问一句:领导是不是老板娘。惹不起躲得起
顶,赞!
canon75
发表于 2023-4-17 23:24:04
老板娘是给你发工资的,是吧
salton
发表于 2023-4-18 07:09:41
小厂会是这样的管理,需要时间慢慢进化