“英雄帖”：诚邀优秀的品质人加入品质协会讲师行列！
尊敬的品质人，您好！非常荣幸！有很多优秀的品质人和行业专家在品质协会论坛上分享经验、交流观点、解决问题。
在这个过程中，我们发现许多企业和机构也有品质管理方面的需求，例如内部员工培训、生产流程优化、质量体系建设等。然而，很多企业不知道如何选择合适的品质培训、辅导机构或专业人士，或者不确定如何满足自己的具体需求。为了促进更多优秀的品质人才与有需求的企业相互对接和合作，品质协会愿意做一个桥梁，帮助双方实现共赢。
如果您是一位优秀的品质从业者或者品质管理专家，我们诚邀您加入品质协会讲师行列，为有需求的企业量身定制最适合的品质培训、辅导和咨询服务，提供一站式品质管理解决方案。
模式：初期，采用合同制模式，非雇佣关系。同时采用评分制，讲师的收入和客户的评价挂钩。后期，依据发展情况优化。
基本要求：
1. 聚焦品质方面相关领域，专业知识扎实，有丰富的培训经验，15年以上的品质行业经验；
2. 至少已在品质协会分享6个有价值的主题帖，36个以上有价值的回复，愿意分享的人更适合当老师，也能看出水平；
3. 如果您有意，请下载附件并填写，越详细越好，讲师信息都会在品质协会论坛上面发布，透明公开。
https://www.pinzhi.org/data/attachment/forum/202308/06/151855dd078g9c8mvccjyx.png
现有优秀老师：
40年汽车OEM工作经验、18年汽车技术与管理经验 陈刚老师
https://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=85938
某院校质量专业带头人，副教授, QES体系审核员, 质量培训
https://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=85940
同时，也非常欢迎有培训、辅导需求的企业与我们联系，汇聚专业的人做专业的事。
我们也在摸索中，努力打造一个优秀、透明、共赢的团队。
一起携手合作，共同打造更加精益求精、品质卓越的未来！
此致
敬礼
品质协会 品质人往往偏内敛(保守)，犹犹豫豫中错过了好多机会，尝试，不一定成功，但至少努力过。
非常认同的一句话“大部分人这一辈子最后悔的不是做过某事，而是没做某事。” 不是品质背景可以吗？ 支持 虽然我也经常在公司里做培训，但文化有限，上不了大雅之堂:lol 支持 支持！ :):):) 认同楼上观点 支持