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没有陪审过，过来取经{:1_184:}
审核老师怎么说就怎么做
标准上有明确规定的，按规定执行:lol
学习，不断的学习
向导和观察员不同。
一般吧不会有观察员，就简单说向导好了，其实从称谓就知道主要做什么的了。
首先就是联络，根据审核计划或审核老师要求联系相关人员，确定合适时间地点进行访谈。
其次是引导，说白了，就说审核老师要去哪，你协调好。至少得给联系个讲解陪同吧，当然，你不嫌累自己也行。做好安全防护，主要是准备一些劳保用品，安全注意事项。还有一些其他问题，比如哪些可能涉密、不允许拍照这一类的。
第三，为访谈提供协助。我觉得挺重要的，毕竟关系到效率和效果。审核其实就是一个收集证据的过程，通常来说，接受访谈的人不一定很了解标准，所以老师的真实要求可能也不太了解，作为向导可能得做一些解释，以便能快速合理的提供证据。
第四，做好记录。比如有些资料，一时“找不到”，做好记录不要遗漏。更重要的点，说实话，审核中发现的问题，不一定全部体现在审核报告里，这个大家都懂的。但不是说这些未体现的就不需要改进。
最后，时间。就比如说，能提议休息的时候，就赶紧拉着去休息，该吃饭的时候，就赶紧安排饭。这其实也是给大家一个喘息的时间，审核日是一定的，你用的越多，面谈时间就越短。
当然了，不能一概而论，我曾经在一个小公司，9001有人来审核，直接把他扔会议室，没有水果，没有茶，连个理他的人都没有。。。。。那伙计，自己找了几份资料，九点到的，十一点就走了。。。三体系审核员的日子确实不好过啊
简单来说：要穿着得体，笑颜如钰，口吐莲花，招之即来，款待一条龙服务，就差不多了......
少说防止说漏了
duplocs 发表于 2023-6-26 08:17
我们是这样，
提前把空调打开，热水壶打满，烟买好，红包准备好，水果买个四五样，挑新鲜的贵点。
wifi密码 ...
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精髓已学习到{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}