求一篇帖子：《工作能力评定标准》的资料
之前在一位大佬得帖子上获得一份工作能力评定标准的资料，后面换了电脑，资料丢失，在论坛上找了好几圈也没找到，如果有哪位大佬指知道的话，麻烦告知，小弟在此跪谢各位大佬。那份资料讲的是和绩效考核有关，评定优秀员工、一般员工的标准。比如优秀员工能超额完成任务、团队内部沟通毫无问题、激发团队活力等。是一个表格来着........能想到的就是这么多了
因为小弟现是在一家中国500强上市企业做流程体系方面的工作。绩效方面没办法量化，只能用态度来展现自己的工作能力和价值，所以特别需要这份文件指导。
你好！如果那份资料需要品质币才能下载的，可以点击下面的链接，看购买记录。
https://www.pinzhi.org/home.php?mod=spacecp&ac=credit&op=log 学习 流程体系可以量化啊 tielong123 发表于 2023-8-15 13:24
流程体系可以量化啊
你说的是文件数量吧 工作能力评定标准
一、工作责任心
1. 对自己、对工作一丝不苟，严谨认真负责，不允许出现任何差错。
2. 具有较强的责任感和执行力，能够积极主动地完成工作任务，并且具有承担困难工作的勇气和决心。
3. 在工作中能够始终保持积极进取、敬业乐业的精神，并具备良好的职业道德和职业操守。
二、工作能力
1. 具备扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握和运用相关工具、软件等，并能够进行高效的技术操作。
2. 具有较强的学习能力和实践能力，能够通过自我学习掌握新的技术和知识，并且能够将其运用到实际工作中。
3. 具备独立思考和解决问题的能力，能够独立分析、解决问题，并且具备创新思维和创新能力。
三、工作纪律性
1. 严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，不违反公司规定和法律法规。
2. 具有良好的出勤率和退勤率，保证工作的连续性和稳定性。
3. 具有良好的保密意识，不泄露公司机密和商业机密。
四、主动性
1. 始终保持积极的工作态度和主动性，能够主动承担工作任务和责任。
2. 具有良好的团队协作精神和服务意识，能够主动配合他人工作，并且能够提供优质的服务。
3. 具有较强的自我驱动力和自我管理能力，能够自我激励和自我约束，不断提高工作效率和工作质量。
五、协作性
1. 具有良好的团队协作精神，能够与同事进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
2. 具有较强的沟通和表达能力，能够准确、清晰地表达自己的意见和想法，并且能够听取他人的意见和建议。
3. 具有一定的组织和管理能力，能够组织协调团队的工作，提高团队的工作效率和工作质量。
六、专业知识能力
1. 具备扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握和运用相关工具、软件等，并能够进行高效的技术操作。
2. 具有较强的学习能力和实践能力，能够通过自我学习掌握新的技术和知识，并且能够将其运用到实际工作中。
3. 具备独立思考和解决问题的能力，能够独立分析、解决问题，并且具备创新思维和创新能力。 学习 谢谢 感谢分享！ 1
页:
[1]
2