laker
发表于 2023-9-15 19:44:29
可能内部没有稳定的质量工程师可以提拔吧
JXPSCD1
发表于 2023-9-16 08:18:33
可能这个不是绝对的吧;刘备还卖那个啥呢,哈
小小的直立人
发表于 2023-9-16 08:29:36
技术出生。
weewweew
发表于 2023-9-16 08:31:46
我觉得他们都算是对口啊
项目经理管质量,感觉质量都好做多了
工艺的做PQE简直是完美
市场的做CQE,哇太棒了
质量的本来就是协调别人去干活啊,没问题啊,你们老板简直太明白了
对方无法显示
发表于 2023-9-16 09:01:00
质量哪有啥科班生,我们车间主任必须有在质量部的任职履历,各质量科长必须有研发中心项目组长的任职履历,各质量处长都是质量科长上去的(除SQE),我们的质量老大就是技术出身,从底层爬上去的。
lemonkey
发表于 2023-9-16 12:09:36
{:1_180:}
Stephen__Hou
发表于 2023-9-16 12:20:20
这不正常么,不懂工艺你搞质量,喊口号么?
雅丽
发表于 2023-9-16 13:55:13
在老板眼里就是不重要的周边部门
tengyuan2002
发表于 2023-9-17 07:39:23
很多大公司,大集团都是轮岗制
canon75
发表于 2023-9-17 10:00:28
其实吧,主要还是要看人