njkiller 发表于 2023-12-26 11:12:03

学习学习

zhanglonglin009 发表于 2023-12-26 11:16:19

:)

布衣推理 发表于 2023-12-26 11:16:30

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

flyerchang 发表于 2023-12-26 11:27:53

按同类供应商进行比较吧,不同类零件无法比较的,可以按现在的考核方式,采购可以多下一些单给一年只交一次的供应商,如果它交货次数多了,合格率降下来,就和其它同类供应商拉平了。

nice。。。� 发表于 2023-12-26 11:40:54

duplocs 发表于 2023-12-26 10:36
典型的做多错多。
你看这样行不行:
1、增加考核次数,进货检验不良率,再加上实际使用的不良率,类似算直 ...

**计算每个供应商的供货批次占总批次的比例:**首先,计算每个供应商的供货批次数量占总批次数量的比例。
对于A供应商:30批次 / (30批次 + 100批次 + 1批次)= 30%(占总量的30%)
对于B供应商:100批次 / (30批次 + 100批次 + 1批次)= 67.8%(占总量的67.8%)
对于C供应商:1批次 / (30批次 + 100批次 + 1批次)= 1.2%(占总量的1.2%)
**计算每个供应商的加权综合得分:**使用上述比例和合格率进行综合计算,可以得到每个供应商的加权综合得分。
综合得分 = (供货比例 * 供货比例权重) + (合格率 * 合格率权重)
例如,对于A供应商:综合得分A = (30% * 0.7) + (83.33% * 0.3) = 21% + 25% = 46%
对于B供应商:综合得分B = (67.8% * 0.7) + (97% * 0.3) = 47.46% + 29.1% = 76.56%
对于C供应商:综合得分C = (1.2% * 0.7) + (100% * 0.3) = 0.84% + 30% = 30.84%
**根据综合得分排名:**根据计算得到的加权综合得分对供应商进行排名,得分最高的排名最高。
这种方法考虑了供货频次和合格率的影响,并使用比例来确保较大供货量的供应商在排名中具有更大的影响力。这种方法更准确地反映了供应商的能力,尤其是当供货批次数量差异较大时。再次感谢您的指正,希望这一解释更加清晰。

0.7和0.3比率可以进行分配。

kamire 发表于 2023-12-26 13:06:19

nice。。。� 发表于 2023-12-26 11:40
**计算每个供应商的供货批次占总批次的比例:**首先,计算每个供应商的供货批次数量占总批次数量的比例。 ...

我不认为你这样的计算方法是一个好的方式。
从质量角度看,对供应商的质量评价是基于一个尽量客观的评价,而不是基于交货量的影响,这是显失公平的,也达不到你质量评分的初衷,同时你考虑了交货频次的加权,而不去考虑例如质量审核,投诉等其他真正质量活动的加权,这更是说不过去的。从供应链角度看,供应商评价里面质量只是占一部分,你可以将"业务“的影响排除,不需要在你质量这一个模块就玩这么多的加权,因为还有交期,价格等模块都需要加权计算。在质量之外来考虑。其实还有一点,供应商绩效评比是带着目的去做的,你评分的目的是什么?显然是为了分级管理。那么对于最终实施管理行为的采购以及质量单位来说,最重要的是级别,而不是具体的分数,因为你目前的打分方式本来就有失公平。所以你应当考虑用不同的级别来将供应商进行大概的分类即可,而不要太强调具体的分数和排名,这没有什么意义。

我前面已经告诉你了一个方法,这已经被证明了是行之有效的。再补充一点,这种方式评比的结果不是两个供应商的具体分数比较,而是用级别比较。比如交货量1w以上的供应商,100ppm以下为A级,交货量1w以下的供应商,0-1次投诉为A级,这就最大程度上做到了质量角度的公平比较。

duplocs 发表于 2023-12-26 13:06:29

nice。。。� 发表于 2023-12-26 11:40
**计算每个供应商的供货批次占总批次的比例:**首先,计算每个供应商的供货批次数量占总批次数量的比例。 ...

你这权重经不起推敲。
还是借鉴质量统计方法吧。

wuqing 发表于 2023-12-26 17:09:04

低于5批或者10批的不进行评比{:4_130:}

keyf 发表于 2023-12-26 23:08:04

你这个例子是不是太极端了,一般供应商一年只供货1批,下一次供货时间大概率会变成新供应商,需要重新供应商评价了吧。

WJ605 发表于 2023-12-27 09:14:53

:)
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