这种情况能跳槽吗
目前一家民营小公司，规模不大管理比较松，每天把自己事情做好基本没人管，这也就是我头疼的因为客户是国内大佬级别的。品控严要求较多，而有时候客户传达的信息在公司根本推动不下去。每天事情杂基本什么都一手抓 24天制。到手7.5K往上多的时候9K。想换个大点的公司去能学到更全面或者更专业的东西吗。凡是在论坛里问能不能跳槽的，其实都是“想跳槽”，只是缺乏最后一点决断。
优点：管理轻松，无人管。
缺点：客户要求推不动、杂事琐事很多、工资也不算高。
跳槽到大公司：
缺点：有人管，要求多。
优点：学不一定很全面，但是会专业化些，杂事琐事会少一些，工资？
是我就跳了，这样的民企没前途，越是年轻越不能在那长久干。
当你问出这个问题的时候已经决定了 后续都是拖延症（借口） 只能说找到合适的再跳 1、向上空间？
2、自己在这家公司还能学到东西吗？
3、跳槽的目的？ 不建议跳槽，争取职位往上走。 不好说你跳不跳槽，因为我也不晓得你能力如何能去什么样的单位
感觉现在说起来都是遍地是好工作随便挑一样 年龄，学历，能力...都要考量，但7.5K的确有点少了 如果28岁以下，建议再熬2年，把大佬的问题解决好了。
不管在哪干质量，首先是沟通，脸皮厚，先把基本功练好了。
如果35+，那有下家赶紧找下家吧。 1.工资问题，你愿意找工作的区域内这个薪资处于什么水平，如果处于前列，那可以不考虑换；
2.能力增长问题，大公司也不一定像你想象那么好；
3.你在公司受老板器重程度，有没有上升空间。
最后，跳槽前一定找到下一家后再离职。 你要想清楚你想要的是什么？这个最关键。